Odboráři z německého Volkswagenu loni s vedením společnosti vyjednali technické opatření, díky kterému už zaměstnance v jejich volném čase neruší pracovní e-maily. Firemní telefony 1154 pracovníků teď přijímají e-maily jen v pracovní době a půl hodiny před jejím začátkem a po jejím skončení.

Cílem je dát lidem příležitost odpočinout si od povinností a snížit tak riziko vyhoření. Podobná opatření možná budou zaměstnavatelé muset přijmout i v Česku, kde je už dlouho normou být permanentně "na příjmu". Služební mobil, kterým si firmy zajišťují neustálou dostupnost svých pracovníků, se přitom bere jako zaměstnanecká výhoda.

Obvykle ho totiž lze využívat i k soukromým účelům. Podle studie personálně poradenské společnosti Robert Half ČR patří tento benefit k desítce těch, s nimiž čeští zaměstnavatelé pracují nejčastěji. Ve firmách je populární téměř jako třeba pátý týden dovolené nebo stravenky. Ne všechny firmy sice svým lidem soukromé hovory hradí, pravidlem jsou ale přinejmenším velmi výhodné tarifní podmínky, které by se jednotlivci nemohli vyjednat.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se